Apprentissage

C'est quoi ?

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre professionnel.

Ce contrat alterne des périodes d’enseignement général, technologique et professionnel au lycée Saint Joseph et des périodes de travail en entreprise pour mise en application des savoir-faire.

Pour qui ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 25 ans ;
  • Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 25 ans (les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant le diplôme ou titre visé) ;
  • Les entreprises relevant du secteur artisanal, commercial, industriel, agricole ainsi que les employeurs du secteur public, du milieu associatif et des professions libérales.

Est-ce rémunéré ?

L’apprenti bénéficie d’une rémunération variant en fonction de son âge ; en outre, sa rémunération progresse chaque nouvelle année d’exécution de son  contrat. Le salaire minimum perçu par l’apprenti correspond à un pourcentage du SMIC.

Tranche d'âge 16/17 ans 18/20 ans 21/25 ans
1ere ANNEE 25% SMIC 41% SMIC 53% SMIC
2e ANNEE 37% SMIC 49% SMIC 61% SMIC
3e ANNEE 53% SMIC 65% SMIC 78% SMIC

Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour le salarié. En cas de succession de contrats, la rémunération est au moins égale au minimum légal de la dernière année du précédent contrat.​

Comment devenir apprenti

Pour postuler à une formation BTS par la voie de l’apprentissage il faut compléter le dossier d'inscription à télécharger sur le site du CFAI et le retourner au CFAI Adour accompagné des documents demandés.

CFAI Adour, Pôle Aéropolis, 1 cours de l'Industrie 64510 ASSAT

Tél: 05.59.53.23.83 Fax: 05.59.53.11.70

Dès le mois de janvier, le postulant apprenti doit rechercher une entreprise qui accepte de l'embaucher avec un contrat d’apprentissage.

Quel type de contrat ?

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier, dont la durée dépend du titre ou diplôme préparé. Sa durée est comprise entre 1 et 3 ans, et peut éventuellement être adaptée en fonction du niveau initial du salarié.

Quelle durée du travail ?

Le temps de travail de l’apprenti est identique à celui des autres salariés de l’entreprise incluant le temps de présence en centre de formation d’apprentis. Le mode en temps partiel est exclu. 

Comment est organisée l’alternance ? 

L’apprenti suit un enseignement général, théorique et pratique au lycée Saint Joseph et travaille en alternance chez un employeur privé ou public pour mettre en œuvre les savoirs acquis. 

L’apprenti est obligatoirement guidé par un maître d’apprentissage, justifiant d’une expérience professionnelle et d’une qualification suffisantes.

Quelles sont les aides possibles pour l’employeur ?

Les employeurs d’apprentis peuvent bénéficier d’un certain nombre d’aides financières :  

  • Une exonération de cotisations sociales. Celle-ci peut être totale ou partielle selon la taille de l’entreprise ou la qualité d’artisan ;

  • Une indemnité compensatrice forfaitaire versée par  la région. Le montant minimal est fixé à 1 000 euros par an ;

  • Un crédit d’impôt de 1 600 euros par apprenti, porté à 2 200 euros dans certains cas ;

  • Aides supplémentaires en cas d’embauche d’un travailleur handicapé ;

  • Pour une embauche du 1er mars au 31 décembre 2011, une compensation des charges patronales pendant un an pour l'embauche supplémentaire d'un alternant de moins de 26 ans.

Qui contacter au lycée pour de plus amples renseignements ?

Pour tout complément d’information n’hésitez pas à contacter M. DURAND (lundi à mercredi) ou M. LAFITTE (jeudi et vendredi) nos chefs de travaux : 

  • soit par téléphone : 05 59 70 29 35 ;
  • soit par mail : cheftravaux@st-joseph-hasparren.fr ;
  • ou directement le CFAI Adour au 05.59.53.23.83 qui élaborera le contrat d'apprentissage.

 Le lycée possède une liste de logements, fournie sur demande, au bureau du chef de travaux.

Liens pour informations complémentaires

Les textes de loi en vigueur concernant l'apprentissage et l'alternance:

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